Descrição da Vaga
• Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores;
• Calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo precisão nos salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções;
• Monitorar e controlar a frequência dos funcionários, aplicando políticas de horas extras/banco de horas;
• Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a direitos e benefícios;
• Preparar relatórios e análises sobre dados do departamento pessoal;
• Manter e organizar os arquivos e documentos dos funcionários, garantindo atualização e conformidade com regulamentações legais;
• Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias para garantir conformidade com políticas e regulamentos;
• Apoiar a resolução de questões trabalhistas.
Requisitos Indispensáveis
• Capacidade Analítica
• Clareza e Objetividade
• Comunicação
• Flexibilidade
• Gestão de Processos
• Planejamento e Organização
• Proatividade e Iniciativa
• Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em Equipe
• Ensino Superior
• ERPs
• Excel
• Google Workspace
Requisitos Desejáveis
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal.
• Habilidade em cálculos e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
• Pacote Office, especialmente Excel.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Salário
R$ 3.000,00
Benefícios
• Auxílio combustível;
• Refeição na empresa,;
• Adicional de insalubridade;
• Descontos exclusivos com parceiros.
Local do Trabalho
SURFLAND BRASIL GAROPABA
Horário de Trabalho
08:12 às 18:00
